Réseau des 23 ITII : créer des passerelles concrètes entre entreprises industrielles, formations et attractivité des métiers d’ingénieurs

Le réseau ITII, un espace de dialogue au service des besoins industriels

Le réseau des Instituts des Techniques d’Ingénierie de l’Industrie (ITII) est un espace de dialogue stratégique réunissant les UIMM territoriales et les écoles d’ingénieurs et universités partenaires.

Sa vocation est claire : concevoir et faire évoluer des formations d’ingénieurs par apprentissage de haute qualité, ancrées dans les réalités des entreprises industrielles, au plus près des besoins en compétences et des spécificités des territoires.

Dans cette logique, le réseau ITII organise régulièrement des temps d’échanges avec les entreprises pour mieux comprendre leurs pratiques, leurs attentes et leurs enjeux RH, et ainsi nourrir une amélioration continue des parcours de formation

Une rencontre avec le groupe Sidel au cœur des enjeux d’attractivité

C’est dans cet esprit que, le 17 mars 2026, les 23 responsables ITII ont échangé avec Gaëlle Acker, Responsable Ressources Humaines et marque employeur du groupe Sidel.

Cette rencontre avait pour objectif de :

• S’immerger dans les innovations et pratiques RH d’un grand groupe industriel international,
• Mieux cerner les enjeux de recrutement et d’attractivité des métiers de cadres et d’ingénieurs,
• Comprendre les leviers mobilisés pour attirer et engager les talents dans des environnements industriels à forte intensité technologique.

Les échanges ont permis de mettre en lumière les défis communs à l’ensemble de l’industrie : tensions sur les compétences, évolution des attentes des jeunes ingénieurs, importance du sens, de l’innovation et des perspectives professionnelles.

Focus sur le Sidel Next Gen Innovation Lab 2026 : sensibiliser par l’expérience

À cette occasion, le groupe Sidel a présenté l’un de ses dispositifs phares en matière d’attractivité : le Next Gen Innovation Lab 2026, organisé sur le site d’Octeville.

Ce camp d’été propose à de jeunes talents européens une immersion concrète dans l’univers industriel, à travers :

• Le travail collaboratif sur des projets réels d’innovation,
• Des thématiques clés telles que la durabilité, le packaging, le digital, l’intelligence artificielle ou la robotique,
• Une collaboration étroite avec des experts et ingénieurs du groupe Sidel.

Ce type d’initiative constitue un puissant levier de découverte et d’attractivité des métiers de l’ingénierie industrielle, en donnant à voir la réalité des projets, des environnements de travail et des perspectives de carrière.

Une philosophie partagée avec le modèle ITII

Les échanges autour du Next Gen Innovation Lab font écho à l’ADN même du réseau ITII. Depuis sa création en 1991, à la suite de la loi ayant ouvert l’apprentissage à l’enseignement supérieur, le réseau défend une pédagogie de l’alternance exigeante et structurante.

La formation d’ingénieur par apprentissage portée par les ITII repose sur un principe fondamental : placer l’apprenti au cœur de son parcours, en faisant rimer :

• Réflexivité,
• Expérience professionnelle réelle,
• Progression vers l’autonomie.

L’entreprise n’est pas un simple lieu d’application, mais un espace de formation à part entière, et le maître d’apprentissage un acteur clé, accompagné et reconnu par le réseau.

Transformer les échanges en actions concrètes

En s’appuyant sur des dialogues approfondis avec des entreprises comme Sidel, le réseau ITII agit comme un trait d’union entre les besoins en compétences des entreprises industrielles et les milieux académiques.

Ces échanges permettent :

• D’anticiper l’évolution des métiers d’ingénieurs,
• D’adapter les contenus et méthodes pédagogiques,
• De développer des actions de sensibilisation concrètes auprès des jeunes et des talents,
• De renforcer l’attractivité des formations scientifiques, technologiques et industrielles.

Fidèles à notre ADN, tournés vers l’avenir

Plus de 35 ans après sa création, le réseau ITII reste fidèle à son esprit fondateur : faire aimer les métiers de l’ingénierie industrielle, former des ingénieurs employables, responsables et engagés, et contribuer au dynamisme des territoires.

En créant des passerelles durables entre entreprises industrielles, écoles et universités, et talents, le réseau des ITII continue d’agir concrètement au service de la compétitivité industrielle, de la souveraineté économique et de l’avenir des métiers techniques et scientifiques.