Profitez des Journées Portes Ouvertes pour tout savoir sur les formations d’ingénieur·e·s ITII

Une possibilité de voir le réseau des ITII de l’intérieur

À partir de décembre 2025 et jusqu’en mars 2026, le réseau des ITII ouvre ses portes au grand public tout autour de la France. Lors de cet événement, vous allez pouvoir entre autres :

• rencontrer l’équipe pédagogique et poser vos questions ;
• parcourir le campus (salles de cours, plateau technique…) ;
• obtenir le retour d’expérience des étudiants déjà en formation.

Ne manquez pas cette opportunité ! Visitez l’annuaire dès maintenant afin d’identifier votre ITII régional et trouver les dates de ses Journées Portes Ouvertes.

Avec les ITII, des formations au plus proche de la réalité des métiers

Les ITII c’est un réseau qui depuis 35 ans, co-construit des formations avec ses écoles partenaires ainsi qu’avec les entreprises. Le résultat : des cursus répondant vraiment aux besoins des industriels et aux réalités du secteur.

En apprenant le métier d’ingénieur·e avec les ITII, vous saurez donc tout des enjeux actuels comme l’intelligence artificielle, la réduction de l’empreinte carbone, ou encore la souveraineté industrielle de la France.

Et ce, quelle que soit la voie que vous empruntiez parmi les 140 parcours disponibles ! Ce n’est pas le choix qui manque avec des formations aussi variées que :

• Automatique et robotique
• Génie nucléaire
• Logistique industrielle
• Aéronautique et espace
• Qualité, innovation et fiabilité

À lire également : « La formation d’ingénieur·e, accessible à tous les profils »

Apprendre à être ingénieur·e : les plus de l’alternance

L’un des grands points forts des formations labellisées ITII, c’est la pédagogie par l’alternance. En effet, en plus des enseignements théoriques et des travaux dirigés à l’école, vous passerez environ la moitié de votre temps au sein d’une entreprise. Les avantages sont multiples !

Tout d’abord, l’alternance permet d’apprendre en situation réelle les gestes pratiques de l’ingénieur·e (tracer un plan, usiner une pièce, effectuer un test de résistance…), ainsi que des compétences transversales telles que la gestion de projet et le travail en équipe. Qui plus est, les apprenti·e·s perçoivent une rémunération, et leur formation estgratuite car prise en charge par leur entreprise d’accueil..

Sans oublier que l’alternance facilite nettement l’insertion en entreprise, les recruteurs appréciant les jeunes qui bénéficient déjà de 3 ans d’expérience professionnelle. Les chiffres parlent d’eux-mêmes : sur les 3 500 diplômé·e·s du réseau ITII chaque année, 93 % trouvent un poste en moins de trois mois.